說話溫和，並不等於每件事都要退讓。當體貼讓自己的意見被忽略，練習用平穩而清楚的語氣表達底線，可以讓合作更有依據。
和氣之外，也要看見自己的需要
我身邊的朋友，大多都性格溫柔，說話輕聲細語，做事也體貼周到。但她們常跟我說，自己在團隊裡總被誤會「好說話」，意見被忽略、決策也容易被帶著走。
她們一度以為，只要對人溫柔、讓氣氛和諧，就能換來尊重。結果發現，溫柔沒錯，但少了界線，就會被消耗。我請她們練習想清楚自己的底線，同時，也擔心害怕是不是這樣就需要與人衝突。我說，放心，溫柔是你們的本性，你只是用肯定的語氣說出自己的立場，即使出現不同意見，也可以在尊重彼此的前提下繼續討論。
把立場說清楚，讓合作更穩定
後來她們試著練習用另一種方式，在討論或衝突中，不再一味退讓，而是用平穩的語氣、清楚表達立場。她們並不是變得強硬，只是更堅定。於是別人開始更重視她的話，反而更信任她。
其實，真正的溫柔，不是壓抑自己去迎合，而是帶著界線與清晰的力量。
溫柔不是軟弱，而是有界線的力量。
